刊登於 CosmoGIRL!  February 2010 / Issue 102

僱主希望聘一個有奮鬥精神、有生產力的八十後，身為八十後僱員，則希望僱主不僅提供五天工作周，還提供公私不分的工作環境，即一邊工作，一邊開著各樣社交媒體和手機。唔係block我嘛？不social networking，又怎為公司帶來network？不update全球人的status，又怎能從全球人中找到potential customers，帶來稱心的customer experience？不開著手機，又怎能走在m-commerce尖端？

剩講這些「勁」詞，好像真的變成了「勁」員工似的。老闆似乎亦很明我這名水瓶職員的本性，老早聲明：「我唔理你返工時做乜，總之交到貨就得！」每次走近我的辦公桌，總尊重地從桌側介入，不直視電腦屏幕。唉，做八十後的老闆，也有難處，因為我們視權威如無物。

內心真相是，我想像不到前Web 2.0世代的打工仔，用甚麼奇招偷懶。請病假？太著行跡了，也會堆積工作。跟同事三點三嘆茶餐吹水？不是所有同事都好傾也不是所有事都可以跟同事傾。躲在廁所說悄悄話？小心隔牆有耳。另，辦公室兼為形體和精神的囚籠，困在其中，不可能去shopping、flirting和social gathering。

今時今日就不同了，返工一坐低，即檢閱電郵，電郵又有Facebook提示，需要一一答覆；Facebook裡，又有相、短片和文章要追看，需要適時留言。跟著上網讀新聞，然後用RSS Reader閱讀博客，還有Twitterers對新聞的不同看法。生活有甚麼靈感，又忍不住寫成網誌、tweets和status update。

間中，會開著MSN，雖然未必有交流，但總覺得有友好相伴，工作沒那麼苦悶，兼可隨時找信得過的人談心。有時，會收到同事傳來的內部IM，發洩吞下的聲忍下的氣，無形無跡講是講非。

還未計心血來潮，上這個網站訂本書到那個拍賣網買條鏈，或想起有甚麼要Google，例如男人為何無故失縱，腳底那粒瘡是甚麼東東，都可以找谷歌解答。

問題是，本來打算在工作天偷點閒，卻變成整天的主打，本末倒置。明明想做公事，卻因為開著太多屏幕，找家鄉需時，甚至不停被無關痛癢的視窗吸引過去，臨時斷片，忘了該做的事。

科技本來為我們節省時間，怎知反過來耗掉我們的時間，自己害自己OT。科技本來提供無限的知識，但因為資訊太多，好像看了很多，到頭來卻沒學到和做到甚麼。科技本來令我們跟更多人聯繫，卻同時令我們花心神在更多唔關事的人身上，分薄了跟關事的人的優質時間。

於是，我決定定期來點digital detox，抽離一下清靜一下，原來沒有錯過很多。

另，筆者亦於今期CosmoGIRL!有份撰文如何發掘富升值潛質、卻不甚有人吼的寶貝男：「電車男」(p.132) 和「學術男」(p.133)，兩類都是賣飛佛，或許算是sapiosexual吧，鳴謝女友M分享她跟後者交往的心得。還有Flirting with Texting貼士(p.130)，讀完，最緊要學懂deflirt，提防Tiger Woods同類。