Posted by: gloseep on: 2010/02/04
刊登於 CosmoGIRL! February 2010 / Issue 102 僱主希望聘一個有奮鬥精神、有生產力的八十後，身為八十後僱員，則希望僱主不僅提供五天工作周，還提供公私不分的工作環境，即一邊工作，一邊開著各樣社交媒體和手機。唔係block我嘛？不social networking，又怎為公司帶來network？不update全球人的status，又怎能從全球人中找到potential customers，帶來稱心的customer experience？不開著手機，又怎能走在m-commerce尖端？ 剩講這些「勁」詞，好像真的變成了「勁」員工似的。老闆似乎亦很明我這名水瓶職員的本性，老早聲明：「我唔理你返工時做乜，總之交到貨就得！」每次走近我的辦公桌，總尊重地從桌側介入，不直視電腦屏幕。唉，做八十後的老闆，也有難處，因為我們視權威如無物。 內心真相是，我想像不到前Web 2.0世代的打工仔，用甚麼奇招偷懶。請病假？太著行跡了，也會堆積工作。跟同事三點三嘆茶餐吹水？不是所有同事都好傾也不是所有事都可以跟同事傾。躲在廁所說悄悄話？小心隔牆有耳。另，辦公室兼為形體和精神的囚籠，困在其中，不可能去shopping、flirting和social gathering。
